2025年6月底,恒盾公司半年度会议上,各部门负责人分别汇报了上半年工作成果与不足,并围绕年度目标制定了下半年计划。总经理在总结中充分肯定了团队的努力,强调要聚焦核心业务、优化流程,同时鼓励全员以创新思维迎接挑战,确保全年任务圆满完成。
2025年6月底,恒盾公司半年度会议上,各部门负责人分别汇报了上半年工作成果与不足,并围绕年度目标制定了下半年计划。总经理在总结中充分肯定了团队的努力,强调要聚焦核心业务、优化流程,同时鼓励全员以创新思维迎接挑战,确保全年任务圆满完成。
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